IX. 教会带领

考虑长老人选时需要特别留意哪些问题?

Answer
2014-11-03

通常情况下,教会不会考虑一个人成为长老,除非他基本符合提前3:1-7和多1:6-9对于长老/监督的标准。以下同样是教会需要在考虑长老候选人时需要留心的一些其他因素:

  1. 爱做反对派。有一种人,若你说“黑”,他就偏要说“白”。长老必须在教会建立合一,而不是造成分裂。
  2. 缺乏圣灵的果子。如果一个人在教会还没有参与任何牧养工作,那么长老的头衔并不会激励他去服侍会众。长老必须是已经开始在尽力建立教会的人。
  3. 一个不支持的妻子。做个好长老是一项艰巨的任务。教导、门训和接待都需要付出大量的时间。做妻子的是否愿意持续支持丈夫的这项事工,并且乐意做出一定的牺牲?如果不是,那么任命此人为长老未必明智。
  4. 有离婚史。
  5. 以自我为中心。无论在教会的讲台上,在小组中,,还是在餐桌前,他一开口说话,就好像只关心自己的话题而不关心别人。长老必须是一个常常为其他肢体考虑的人。
  6. 不擅于鼓励他人。
  7. 没有怜悯心,待人不亲切。如果一个人坚定且严格的遵循圣经教导,但做不到待人亲切,心存怜悯,他就无法成为一名好牧者。
  8. 说话有夸张、添油加醋和篡改他人原话的习惯。长老必须是一个说话全然可靠的人。
  9. 喜好创新超过喜好对圣经的忠心。这并不是说创新是不好的事,而是说创新应该忠实地服务于神的话语。
  10. 不肯承认自己的错误。
  11. 不肯顺服教会其他领袖。
  12. 服侍他人时拒绝做出牺牲或是嫌麻烦。
  13. 喜好正式职分的那种权力感。

(本文部分内容改写自舒马特长老(Matt Schmucker)的文章《长老之间的差异与争执

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