IX. 教会带领

牧者论坛:全职同工会议最佳实践

2019-06-24

有一件事情是我们做过且是享受的,就是一起阅读。每周我们阅读和讨论一个章节,我觉得讨论非常有益。我们也一起读一章圣经。目前我们在读哥林多前书,并且我开始讲这本书。与其他全职牧师和助理一起阅读和讨论,让我听到人的想法、问题以及对经文和会众的反思。这对我预备教导时是个很大的祝福。

你门训你的同工吗?

Vince Hinders | 2019-06-18

身为牧师,我们必须记住一个简单却重要的真理:牧师也是主的羊。的确,我们是歌罗西书1:28所说的传扬者;但是,我们也是这节经文中暗示的聆听者。我们也像其他信徒一样受试探;和他们一样因着神的恩典成长;我们也会和他们一样成为属灵的瞎子。

作为仆人的仆人的仆人的主任牧师

Jeramie Rinne | 2019-06-18

当主任牧师服侍好我们的同工们时,我们不仅是在祝福他们,也是在向整个教会示范什么是谦卑、效仿基督的带领。很多人被自私的带领所伤害,他们无法想象权柄如何造就人。但是有一种带领可以给人带来医治和喜乐。主教导我们,如果有人想作首先的就要作众人的用人。耶稣都弯腰来给我们洗脚,我们在他之下的应该做更多

如何管理全职同工团队?明显和不太明显的提醒

Mark Dever | 2019-06-11

要认识到,好好管理你的全职同工,这是多么重要。我们不是与我们的全职同工竞争。如果神已经把有恩赐的团队成员托付给你,我们就要鼓励他们。他们是基督给祂教会的恩赐,要珍惜他们。

破落的建筑,有限的预算,挣扎的会众:不可抗拒的恩典如何让侍奉稳固

Jonathan Worsley | 2019-05-07

离开了那紧握双手祷告,坚忍到底相信的踏实工作,这样的努力就没有多大价值。因此在一周工作开始的时候,要记住我们的神有完全的主权。祂盼望吸引罪人到祂的教会里来。祂这样做的时候,任何罪人都不能抵挡祂的恩典。没有什么能挫败上帝确定的计划和应许。

神无条件的拣选是如何支撑牧养事工的?

Jeramie Rinne | 2019-04-26

我们牧师有重要作用;我们不是顶着预定论的旗号无所事事地坐着。不,我们要宣告、教导和顺服,然后神在祂的时间里实现了祂的目的。建立在无条件的拣选教义之上的事工,衡量其成功的标准是对神所托付的尽忠,而非教会信主和聚会的人数。

教导、等候、重申:加尔文主义如何加强我对会众制的委身

Sam Emadi | 2019-04-23

建立在吸引人眼球上的事工,或是削弱会众机能和权柄而人事过于臃肿的事工,其特点不是等候,而是折腾。但是,基于圣经的事工是依赖神主权的恩典,欢喜服从神的时间和旨意。我们相信神会在祂希望的时间,在祂愿意的程度内,使会众结出属灵的果子。

加尔文主义的牧师与非加尔文主义的教会:聘牧、牧师任职及后续

David Schrock | 2019-04-16

加尔文主义教导能认识神是出于恩典,因此,加尔文主义的牧师应该是神仆人中最谦卑、仁慈和忍耐的仆人。同样地,我们的祷告应该提醒我们,除非神打开眼目,除非神赐下知识,无论是失丧的还是已经得救的人,仍将停留在黑暗中。

温柔不等于懦弱

Aaron Menikoff | 2019-03-29

温柔不是软弱。如果牧师觉得他需要使用他的恩赐来使他的教会兴旺,他就是低估了福音的大能。如果牧师确信自己要做最有洞察力的人,最敏锐的人,最强硬的人,或者最有威严的人,他就错过了属灵真理中的最基本真理:神喜悦使用最温柔的人,因为他们最明显地依靠祂。

加尔文主义牧师事奉的五个标志

Aaron Menikoff | 2019-03-26

神的话是牧师的牧杖。我们可以热情地、大胆地、并且带着权柄地说话——但我们不能操控人。我们的牧杖不是大声的喊叫,不是眼泪,亦不是奖品。我们温和却坚定地使用神的话语,我们温柔地劝人。