IX. 教会带领

教会带领:平等中的首位

高兴 | 2017-07-12

很多人以为众长老带领就意味着人人平权,以一种集体领导的方式来带领教会,对于任何有争议的问题,一律采取民主投票的方式来决定。这样的想法固然公平,然而在很多时候并不能信服地解决问题。今天我们来看另一个与众长老带领原则相应的原则,就是“平等中的首位”。

电子书:《迷人的共同体》

Mark Dever | 2017-06-28

神的子民蒙召要彼此委身、彼此连结,这种关系应当超越所有的天然隔阂,例如种族、年龄、经济收入和所属的社会阶层,等等。但是,惟有靠着神福音的大能我们才能享有这样的共同体。

植堂者,快落实你们的教会文件!

Joel Kurz | 2017-06-23

教会的建立方式是与现今的文化和堕落的智慧截然相反的。正因如此,植堂才需要教会文件。 “教会文件通过后,教会很明显地在健康的属灵环境里成长了。”一位一直与我们同在的教会成员说。教会文件改变了我们的教会,也改变了我们的成员。即使有些人离开了,但其他人作出了积极的回应,接受了圣经的观点,降服于地方教会,然后成长了。

选择哪些教会文件?为什么?

Aaron Menikoff | 2017-06-22

我们中的大多数人不喜欢思考教会文件,尤其是我们知道耶稣会再来,我们要传福音并造就门徒。我同意这正是你希望自己教会关注的。然而,汇编好的教会文件还是值得考虑的。一个没有好的教会文件的教会可能现在运行得不错,但是你很快会发现自己从首要的使命中分心。所以花一段时间采纳、改善和使用教会文件。从长远来看,它会帮助你的教会专注于最重要的,就是福音。

教会应该问一个牧师候选人什么样的问题?

Paul Alexander | 2017-06-14

对任何一个牧师候选人来说,教会应当询问四种类型的问题:神学类的、事工理念类的、实践性的,以及个人性的。

给牧师候选人的问题

Paul Alexander | 2017-06-14

很多寻找聘牧的教会并不是很清楚他们该问应聘的牧师候选人什么样的问题。他们可能明白他们需要一个有讲道和教导圣经恩赐的弟兄,也知道这位弟兄应该忠心地牧养群羊,但他们并不知道怎样去找到这样的弟兄,或者分辨现在的这位候选人到底是不是这样的人,更无法预测这位弟兄服事一段时间以后会不会还这样忠心和真诚。

九标志问答十:在疗养院领主餐;基督徒与非基督徒约会;小组长的角色;需要帮助的新任牧师

Jonathan Leeman | 2017-05-12

九标志问答是新开辟的专栏,我们翻译一些九标志同工——主要是国会山浸信会的长老们——对读者来信的答复。希望这些回答能够对你有帮助。本文由张谦弟兄翻译。

期刊第三十八期:带职长老(下)

Jonathan Leeman | 2017-03-06

长老首要的职责是看顾羊群,然而,如果牧者之间不懂得如何彼此相爱,那么他们牧养羊群的能力会大打折扣。

“长老工具包”的内容与目的

Matt Schmucker | 2017-03-06

为了解决这个问题,我们要求那些要在会议中提出问题的长老提前呈交备忘录给长老会议主席(当然越短越好)。主席再把各个议题汇总并提前一周将其分发到即将与会的长老们。这额外的一步行政工作后来被实践检验为成功之举,极大地帮助了带职长老,也使众长老更容易合一。也使那些动不动长篇大论的长老们学会了扼要地表达他们的想法。

家庭规模:大型长老团与小型长老团的功课

Eric Bancroft | 2017-03-06

无论你是在小教会的小型长老团服事,还是在一个会众人数与小镇人口相当的大教会服事,长老的工作同等重要。你工作的价值不在乎事工规模的大小,而在于所托付给你的责任。一小群羊同样需要青草地,同样需要牧人保护它们不被虎视眈眈的狼群伤害。