V. 布道事工

让你的教会明天就加入全球宣教的五种方式

Paul Akin | 2018-04-04

在整本圣经中,神对祂的荣耀能彰显于列国充满热切。所以牧师们,用神的话语教导你们的会众,让他们看见神对列国的心不仅是写在纸上。接着,当你们学习神的话语时,将这道行在我们身边那些心灵和肉体都有迫切需要的人身上。我们身边充满失丧的人,他们遍布各地,操着不同的语言,他们需要那唯有在耶稣基督里才能找到的盼望。

委身大使命教会的四个实践

Mark Dever | 2018-04-04

作为一个基督徒, 你应该扮演什么样的角色来帮助你的教会去达到未及之地呢? 当然, 你应该为教会的宣教士们祷告。当他们回国休假时去多了解他们。也许参加一个短宣任务以支持你们长宣的工人。另外,读一些宣教士传记。也许考虑一下自己也走出去。

健康宣教九标志

J. Mack Stiles | 2018-04-04

作为在福音机构的人,我要申明教会是基督的首要宣教战略。宣教士绝对有必要知道何为教会的基本原则,并要知道如何基于圣经建立一间教会。可以说,知道何为教会可以帮助宣教士专注焦点,不健康的教会观则会引导宣教士做其它工作。

在宣教上,你的教会不该做的七件事

Zane Pratt | 2018-04-03

作为差派教会,应该和你们差出去的海外宣教工人保持联系。要确保你们教会收到他们的消息,了解他们的状况,并定期为他们祷告。要看重为他们使用的具体策略祷告,也要看重为他们生活中的小事祷告。尽可能多地给他们写卡片,寄爱心包裹。如果可以,每隔一段时间至少去探访他们一次。要和他们保持足够深入的沟通,使你可以了解他们的挣扎和得胜的地方。当他们从禾场回来短暂休整的时候,接待他们,爱他们,听他们分享。不要让海外的宣教工人感觉到自己好像被遗弃了似的。

请不要再差派宣教士了:为什么差派越多宣教士不总是更好的选择

Steve Jennings | 2018-04-03

实用主义在海外宣教事工中非常猖獗,因为宣教士经常不知道如何来与别人谈论神。异端在增生,因为他们不明白他们所传讲的信息。属世的生活常常战胜了宣教士,因为他们在属灵上还不成熟,也没有人对他们问责。教会,请停止差派不认识神、不明白福音、也不明白什么叫顺服权柄的人了。为了神的荣耀,请不要再差派这样的宣教士了。

你错误的教会观正在伤害我们

Mark Collins | 2018-04-02

我们里面知道我们的现行体系重广度而不重深度,却不知道如何改变这一现状。或许一个简单的开始是,随着时间推移,我们的方向转变为用更好的方式支持更少的人。把更多的钱交给更少量的宣教士;挪出一部分钱用来派长老们定期探访宣教士;尽可能让休假的宣教士花更多时间在教会分享。除此以外,将他们的事工当作你自己的事工。你的目标不仅是要建立一个健康的教会,还要看到在你的宣教士所在之地,无数健康的教会拔地而起。

非洲,成功神学和不设防的教会的问题

Ken Mbugua | 2018-04-02

植堂和教牧培训的大部分工作都忽视了地方教会的重要性。系统神学和其他神学教义的分支得到了理所应当的重视。但很不幸,人们以为教会论无需教导,结果教会就被曲解。造成这一悲伤的现实,因为我们没有意识到,这些被忽视的地方教会才是神为着将来世代表明和保存福音的计划主体——不是神学院,不是培训特会,也不是神学培训中心。

对于在宣教中保持福音清醒的呼吁

Aubrey Sequeira | 2018-03-27

让我们不要追求那人为制造的数字和“成长”,那是靠着将真理牺牲在效率和表面成功的祭坛上而得来的。在新约中,教会的使命从来没有被对数量增长的关心所驱使——驱使它的是对基督荣耀的关心(罗1:5)。悔改是圣灵的工作,随着福音被大胆而清晰地宣讲,圣灵把灵里的死人从黑暗中唤醒,进入主耶稣奇妙的光明里。因此,不要用数字作为度量神工作的标尺,而要用结出“与悔改的心相称果子”的人的生命来量度神的工作(太3:8;罗15:18)。快速的增长和倍增可能是神祝福的一个标志,但它们显然永远不是最主要的。愿我们的工作能被圣经而不是统计数据和人为的策略所驱动!

核心课程: 传讲福音

国会山浸信会众长老 | 2018-02-07

这门课程所要教导的内容是:我们想要装备你、鼓励你并且呼吁你成为建立门徒的人,成为使人成为基督门徒的人。

期刊第四十期:福音布道(下)

Jonathan Leeman | 2017-05-05

狄马可的属灵导师,理查·薛伯斯给我们这样的鼓励:“你当完全投进基督的怀抱,如果要死,就死在祂怀里。“ 所以,朋友们,让我们向前奔跑,努力传扬福音,有吸引力地、敏锐地、笨拙地、勇敢地、有魅力地、腼腆地、老练地……无论如何。只要传扬福音。