建立健康教会

书评:《枝与架》,柯林·马歇尔与托尼·佩恩合著

John Power | 2020-01-20

既然所有的门徒都要成为“门徒训练者”,那么所有的门徒都会从如何门训的训练中受益。牧师必须将福音的善道传递给会众(提后2:2)。这种“传递”包括活出以福音为中心的生命见证。马歇尔和佩恩识别归纳了福音成长中的四个基本阶段:拓展、跟进、成长和训练。

当合二为一时:教会合并在法律上的考量

Jonathan Rourke | 2020-01-20

教会间的合并,就像婚姻,是两个独立的实体在联合之约和见证之下走到一起。尽管从根本上说这样的联合是在灵里的,但在国家眼中,在合二为一之前,其中仍有法律上的事务亟待解决。本文概述教会合并在法律上的一些考量,这并不是婚姻的成功秘诀,而是融合两家人的路线图。大婚当前谈法律,虽有失浪漫,却实在必要。

我从两次失败的教会合并中学到的教训

Matthew Cunningham | 2020-01-20

对于一项新的机会,总会有起初的激动,但是这仅仅是蜜月期。然后关于动机,行动,行为的质疑就接踵而至。这是很难以经历的时期——在第二次行动中,我们就失败了。我们仍然太在乎事情本身,以及“把工作做好”。我希望我们本可以意识到最终的阶段是真实的关系。

教会合并,可容忍的不规范情形

Brad Wheeler | 2020-01-20

在面对是否要在一家教会担任牧师这问题上,我们需要做我们自己的分级评估工作。我们有自己的清单,列出哪些事情是没有商量余地的,哪些是强烈的偏好,哪些其实是无关紧要的事。一家教会考虑和另一家教会合并的时候,这些问题无可避免马上就会出现,但它们对考虑具体教牧侍奉的人来说也有更广泛的现实意义。

如何融合两种教会文化

Dave Russell | 2020-01-18

合并两个教会需要人们彼此恭敬,这意味着讲彼此造就的话,建立跨文化和年龄的关系,并在教会中广泛表达兄弟之爱。

电子书:艰难之地的教会

Mike McKinley | 2020-01-17

离开地方教会,贫困问题不可能彻底得到缓解。 近些年,基督徒越来越致力于帮助穷人。但如果不扎根于地方教会,即神设 […]

植堂出于乐意,而非利益

Nathan Knight | 2020-01-17

植堂者不能成一个为耶稣摆摊卖汽水的企业家。他们应当成为一个牧师,温柔地管理基督的羊,热心地将荣耀的福音信息带给未得之地和未得之民。

没钱如何做事工?

Brian Davis | 2020-01-17

你能做的最强大和最重要的事情都是免费的!祷告是免费的!读经是免费的!分享福音是免费的!团契聚会是免费的!劝诫闲人、鼓励疲惫胆怯的、帮助弱者都是免费的!有时候,神的拒绝恰恰是在给我们祝福,就是祂在移除我们心中被诱惑要信靠的东西。我们在缺乏的时候,反而经常会学习看到我们还仍然拥有的,难道不是这样吗?  

九标志问答34:如果一个牧师的妻子离开了他;牧养那些一直参加聚会但不愿加入教会成员的人;帮助教会厘清一些过去的错误

Jonathan Leeman | 2020-01-15

在本篇问答中,约拿单·李曼回答了这些问题:如果一个牧师的妻子离开了他,他还是合格的牧师吗?你如何牧养一对很享受参与聚会但却拒绝加入教会成员的夫妻?我怎样辅导一个10年前曾被我们伤害,并且从此再没有回到教会的成员?本期九标志问答是由黄颖舒姊妹志愿翻译。

跨种族的植堂

Joel Kurz | 2020-01-15

当一个白人在跟一个非洲裔美国人交谈时改变自己的方言,绝对没有比这更糟糕的了。马蒂告诉我,他的一位二十多年的朋友,仍在试图跟他讲非洲裔美国人俚语。“向什么样的人,我就作什么样的人”,并不意味着忘记你是白人,并试图成为另外一个种族的人。这是恼人的,同样是居高临下。请记住自己的背景并且认出任何你的存在可能唤起的矛盾。