V. 布道事工

如果把你最得力的干将派走,将会发生什么?

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2018-04-05

原文标题与链接:What Would Happen if You Sent Your Best?

翻译:张金星

 

对一部体育电影来说,如果它的情节是弱旅发展成强队,那没什么事儿比它更容易预测结局了。想象一下,一个冠军球队决定让他们的明星球员们去其他队伍以提升联赛的质量。你能想象情节如何发展的画面。这个队伍在媒体上会被嘲笑了。但是球星们通过他们的球技以及对比赛的热爱将所在的新球队推向了精英阶层,从而改变了联赛的面貌。与此同时,回到原先的球队,情节一定涉及了有个人问题需要磨合的球员,他本来都要被淘汰了,现在却上升到顶梁柱。

我们大多数人都看过这种电影,也知道其叙事轨迹。但是这种故事并不真正地代表现实,对吧?我们当中有多少人会真的做这么反常的事儿呢?教会可不是体育比赛队伍,他们的工作肯定更有意义,然而有没有可能我们的教会也应该通过愿意放走一些我们当中最优秀的人,信靠神兴起另外一批人来追求同样的故事?

我想是的。根据他们的福音宗旨和使命,教会的目的是兴起一批人后差派出去,再兴起一批人后差派出去,再兴起一批人后差派出去——全都是通过正确和定期的门徒训练来补充他们自己的队伍。

神获胜的方式有时与实用主义哲学背道而驰。我们应该预料到这点。毕竟,教会难道不是被设计用来彰显神的智慧而非我们自己的吗?想想神最伟大的胜利——已偿清的罪、已止息的愤怒、已破碎的咒诅、以及已战胜的死亡,而这些是通过神的儿子被捆绑、殴打、受死以及复活实现的,全都是为了罪人的缘故!从人的角度而言,胜利在最软弱的时刻得以稳固。

那么,如果你的教会做出了与健康和成长背道而驰的事情会怎样呢?如果你门徒训练后把你最得力最聪明的人差派出去建立其他教会将怎样呢?你的教会实际上会变弱吗?

我几乎不能告诉你,每次都应该这么做。作为一间教会也好,以及有不同需求的众教会,都是有不同的生命阶段的。这是智慧的问题,而不是使命。但是我可以从经验及神的话语两方面说,差派你最得力的干将的惯例意味着:

  • 健康的新教会将得以植堂
  • 并且你们的会众将会成熟起来

1. 健康的新教会将得以植堂

在海外生活,看到大量宣教士来来往往,我惊讶地看到教会经常差派那些还没受过装备的、不成熟的宣教士,到未得之民或仅仅受过微乎其微的宣教的人群当中去植堂。与此同时,母会却都有着受过神学训练以及事工敏锐度的出色干将。

但是和我一起来想象一下接下来会发生什么。如果教会差派那些他们投入了无数小时和雄厚资源的人,这些人的生命及事工中都有着坚实的神学基础、精心打磨的恩赐、久经考验的洞察力、被证实的圣洁、以及透彻的以福音为中心的宗旨。如果教会这么做了,你觉得会发生什么?珍贵的种子将在地球上贫瘠的角落里种植下去——这就是将要发生的。

未得之民是紧迫的现实,但是要得着他们,他们需要的可远不止让身体保暖的衣服以及靴子。他们需要在其当中栽植健康的、以福音为中心的教会。当已经建立好的教会来准备并且差派最得力的干将去那些教会的时候,这事就会发生了。

看看保罗。他差派了像提摩太和提多这样的人,他曾将自己的生命委身在这些优秀的人身上。在保罗的书信中,我们看到他确实这么做了,因为他立了志向去得那些未曾听闻福音的人(参见罗15:20;提后2:2)。

当然,你可能想知道如果你这么做了,你的教会将会发生什么。但是不要怕。这将是双赢的。你们教会的健康也一样会受益。当你差派你最得力的干将时……

2. 你们的会众将会成熟起来

在体育比赛中,他们经常称之为“搅拌底部的替补队员”。当你放弃那些成长得最得力最聪明的人时,这会促使你去培养其他人来接替他们的位置。当这在教会中定期发生时,藉着神的恩典,教会将走向成熟。

要明白,教会不应该把所有人都差走。一些最好的精兵强将应该留下来!你需要一个强壮的心脏持续供血。尽管如此,对于教会而言,让一个可靠的工人稳定下来是件容易的事,然而没有那种“搅拌”的话,会众实际上会开始停滞不前并且停止生长。圣经给了我们一个门徒训练并差派出去的模式。这应该是一个教会的正常样式,以便年轻的基督徒见证年老的基督徒走这条路时,他们会更好地理解他们必须走什么样的路,需要穿什么样的鞋。

也许你们教会考虑差派最得力的精兵强将去城镇的另一边、甚至跨国植堂建立以福音为中心的教会的时候到了。也许差派他们支持已经开展的工作的时候到了。不要惧怕你的事工总是缺人。通过正确的门徒训练,神可以并且为各种需要兴起百姓。


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