为什么行政人员应当是牧师呢？因为他的大多数工作——从大局（如战略和组织）到小细节（如预算项目和成员会议议程）——这些都需要健全的神学、属灵的洞察力、频繁的沟通、讲道和教导、坚强的心性、仆人式领导、谦卑以及爱心交通。他应当在管理、组织策略和沟通方面很有恩赐，因为他的工作要求他解释、建造、管理组织，其基础设施就是——策略、步骤、方式以及受教会和其事工影响的人。