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LGBTQ+政策: 我们该如何做青少年群体事工?
Zach Carter
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2023-03-16
人们将越来越多地要求牧师做出与LGBTQ+问题有关的复杂道德决定。智慧的政策使会众能够在越来越强的异教文化中继续开展福音事工。在儿童和学生事工中迫切需要好的政策。教会制定的政策将决策过程下放,为牧师创造更多时间,在性别认同和性取向方面对个人进行劝勉、教导和门训。
为自己争取薪酬
Jamie Dunlop
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2023-02-21
牧师应该能够在必要时为自己争取薪酬,但要以祷告和谨慎的心。不要在谈判的背景下,而要在信任的背景下谈,要带着提供准确信息的目的。目标就是:让教会和其同工之间容易受伤的关系对你的同工来说感到安全。你想要确保他们的事奉不受财务问题的阻碍。你还想要装备你的会众参与服事。在这一切之中,同工是达成一个目标的手段,这目标就是:在教会中荣耀神的事奉。
为牧师退休做预备
Brad Thayer
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2023-02-20
健康的教会可以积极地为牧师的退休做规划和财务投资,以此来鼓励他长期服事。作牧师的弟兄,如果我的建议对你有帮助,就赞美神!找一位值得依赖的领袖来找到实施的步骤。你自己要继续专以祈祷传道为事。为谦卑祷告。寻求专业指导需要让你的财务管理保持透明。要谦卑地接受建议并在必要时做出改变。
为什么需要一位行政牧师?
Ryan Townsend
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2023-01-19
出于很多原因,一个教会可能要考虑将行政牧师作为其第二(或是第三或第四)优先聘用的人。他必须有健全的神学、牧养的分辨力、沟通的技巧、讲道和教导的能力、仆人心志的领导力、谦卑、爱心,以及在这两个领域的外交能力。他还需要在行政管理、组织战略和沟通方面有恩赐,因为他的工作要求他定义、建立和管理组织及其基础架构。他必须管理教会的战略、流程、工具和人员。
鼓励你的牧师
Chad Van Dixhoorn
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2022-08-23
除了经济上供应他们,并为他们祷告之外,我们还可以聆听他们身为基督使者带给我们的信息,以此来鼓励我们的牧师。当然,如果神呼召他们“传道”(提后4:2),那么祂也在呼召我们聆听真道。如果祂呼召他们成为领袖,那么我们必须跟随神的话语,无论要带我们往何处去。
邀请牧师融入你的生活
Omar Johnson
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2022-08-23
一些教会成员期望他们的牧师做所有的开始工作和所有的跟进工作。他们本能地应该知道每个会众在何时发生了何事。但是,单向的关系是耗费精力的,是令人沮丧的。我们应该追求更好的模式。
从最近一次牧职交接中学到的三个功课
Erick Loh
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2022-06-22
在华人教会中,牧职交接并不是件容易的事,文化背景可能会给教会带来独特的挑战。但交接也提醒我们,教会从根本上来说是属基督的,唯有祂是教会的救主,并以舍己的爱来爱教会(弗5:25)。因此,牧师不过是基督用来引导羊群走向自己的恩典的器皿。
长老和执事的关系是怎样的?
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2021-12-09
由于执事在许多教会中的功能类似于长老,他们之间的关系可能会被混淆。但我们可以通过再次思考他们在圣经中的不同责任来了解他们应该如何相互联系。
一个共同认罪的祷告范例
Blake Boylston
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2021-12-09
今生的苦难对我们所有人来说都是痛苦和愁烦的,但永恒的苦难更加可怕。那么,谁是最幸福的人,或谁是最为有福的人?就是那些得赦免其过、遮盖其罪的人。蒙爱的人,要为这样赦免的确据欢欣鼓舞。
在有争议的选举中牧养教会:一个肯尼亚人的观点
Ken Mbugua
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2021-11-27
我们也尝试运用我们对罪的教义来解释我们国家的状况。我们作为一个民族的分裂是我们与上帝决裂的最可靠的证据。我们的同胞互相憎恨,因为他们憎恨上帝。我们国家政治中的肮脏尴尬地暴露了我们作为人类的肮脏,这提醒我们,我们都是自我摧毁的反叛者,无法解决自己的问题。我们需要一位救主。
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