我认为对于试图带领教会进行改革的人来说，有一种普遍的模式可以为他们设定一条相当不错的路线。下面是一个简单的路线图，或许能帮助你在前进的过程中保持方向……改革教会更像是养育一个孩子，而不是制造一台机器。你要把自己倾注在教会中，你要爱她、服侍她、指导她、带领她——而且你要一直祷告，求神使她成熟起来，成为一个充满活力、鲜活的见证，为神的儿子作见证。
我们向三位牧师提出了这个问题：你能用某种方式、按照实用主义或消费主义的方法制造一间多民族教会吗？换句话说，你有办法“逆向工程”一间种族多元教会吗？
在最基本的层面上，规则——无论是章程、细则还是治理政策——以预先澄清的方式，告诉每个人，谁可以在什么时候……什么情况下……做什么。这不是小事。做好了，你就能避免很多可能毁灭教会的争论和分歧。一旦你处在领袖的位置，就会很快明白，坚实的规则根本不是迫不得已的恶；它们是维护教会合一不可或缺的武器。
植堂是一件美好的、值得做的事情。但一间大型的、相信圣经的教会同样是美好的！你的情况和分析可能有所不同，但我们相信，以更大的教会为基地，我们可以做更多的培训、植堂以及宣教事工。 每个固定场地开始用尽时都会面临不同的决定和阻碍，而每个教会都必须做出自己的决定。但最终，我们所有人的目标都是遵从耶稣的军令，使人作我们主的门徒。荣耀归于神！
每个基督徒都诚实地反省一下，什么使他感到“与神亲近”，这这将大有裨益。仅仅通过阅读“你们从前远离神的人，如今却在基督耶稣里，靠着他的血，已经得亲近了”这句话，你能感觉到与神亲近吗？你能在一个除了音乐之外各方面都很好的教会里发挥作用吗？如果不能，你可能需要考虑一下，你的属灵生活是否依赖于一些不应该依赖的东西。
记住你的职分，记住你的权柄源自哪里，记住你的责任。实际上，你不是政治家，不是权威人士，不是某个政党的拉票走狗，也不是社交媒体上“有影响力的人”，不管那是什么。你是天国君王的使者，因此你有特殊的权柄，并有责任为祂代言。所以，要说祂说过的话，不添加也不删减。同时提醒你的会众，这个世界并非全部——不管这个世界多想让他们忘记这一点。
如果你的教会也做了类似网络聚会的决定，这里有一些建议可能会对你有帮助。