主日聚会中,牧师不仅为本教会代求,也应当为其他教会祷告。这样的祷告既能治死竞争的心态,也能帮助会众认识到我们彼此不是竞争对手,而是同工。为其他教会祷告不只是谦卑的姿态,更是合乎圣经的操练,神正借着各处的教会一同彰显祂儿子的荣耀。
我认为对于试图带领教会进行改革的人来说,有一种普遍的模式可以为他们设定一条相当不错的路线。下面是一个简单的路线图,或许能帮助你在前进的过程中保持方向……改革教会更像是养育一个孩子,而不是制造一台机器。你要把自己倾注在教会中,你要爱她、服侍她、指导她、带领她——而且你要一直祷告,求神使她成熟起来,成为一个充满活力、鲜活的见证,为神的儿子作见证。
我们向三位牧师提出了这个问题:你能用某种方式、按照实用主义或消费主义的方法制造一间多民族教会吗?换句话说,你有办法“逆向工程”一间种族多元教会吗?
在最基本的层面上,规则——无论是章程、细则还是治理政策——以预先澄清的方式,告诉每个人,谁可以在什么时候……什么情况下……做什么。这不是小事。做好了,你就能避免很多可能毁灭教会的争论和分歧。
每个固定场地开始用尽时都会面临不同的决定和阻碍,而每个教会都必须做出自己的决定。但最终,我们所有人的目标都是遵从耶稣的军令,使人作我们主的门徒。荣耀归于神!
每个基督徒都诚实地反省一下,什么使他感到“与神亲近”,这这将大有裨益。仅仅通过阅读“你们从前远离神的人,如今却在基督耶稣里,靠着他的血,已经得亲近了”这句话,你能感觉到与神亲近吗?你能在一个除了音乐之外各方面都很好的教会里发挥作用吗?如果不能,你可能需要考虑一下,你的属灵生活是否依赖于一些不应该依赖的东西。
记住你的职分,记住你的权柄源自哪里,记住你的责任。实际上,你不是政治家,不是权威人士,不是某个政党的拉票走狗,也不是社交媒体上“有影响力的人”,不管那是什么。你是天国君王的使者,因此你有特殊的权柄,并有责任为祂代言。所以,要说祂说过的话,不添加也不删减。同时提醒你的会众,这个世界并非全部——不管这个世界多想让他们忘记这一点。