本期期刊是为教会成员写的。它的目的是阐述这个职分的一些基本要素。所以我们称它为指导手册。把它打印出来。在一个月内，每次读一篇文章。求问神，你如何能更好地服事你的弟兄姐妹、你的牧师和你的非信徒邻居。

除了经济上供应他们，并为他们祷告之外，我们还可以聆听他们身为基督使者带给我们的信息，以此来鼓励我们的牧师。当然，如果神呼召他们“传道”（提后4:2），那么祂也在呼召我们聆听真道。如果祂呼召他们成为领袖，那么我们必须跟随神的话语，无论要带我们往何处去。

一些教会成员期望他们的牧师做所有的开始工作和所有的跟进工作。他们本能地应该知道每个会众在何时发生了何事。但是，单向的关系是耗费精力的，是令人沮丧的。我们应该追求更好的模式。

我们必须在这个即将沉没的岛屿上共同努力，像无畏的冒险家一样完成一项生死攸关的任务。我们必须玩好我们面前的游戏。我们必须以我们认为最合适的方式利用恩赐的机会和技能进行游戏。我们必须合作，否则我们就会成为自己的孤岛。

作为基督徒，我们必须将十字架上的信息应用于我们生活的方方面面。我们必须理解福音需要我们在生活和生命中结出相衬的果子。福音催促着我们成长，使我们结出慷慨、公义、彼此相爱和许多美善之事的果子。正是这些果子，在我们所处的社区中见证了耶稣是谁。

我要鼓励你牢记，传福音的成功既不依赖你的技巧和人格魅力，也不取决于你不可估量的圣经知识（可4:26-27）。而是上帝的灵使用祂的子民传讲祂的话语——这一切都是为了上帝的荣耀。此外，任何策略、任何提示清单或不同的阅读计划都无法说服人相信福音的好消息。这些话语提醒我们，“十字架的道理，在那灭亡的人为愚拙。”但经文接着说，“在我们得救的人却为神的大能。”（林前1:18）

如果每周参加聚会的忠心信徒都不知道如何回答这些问题，那么很多教会不知道如何以及为何支付牧师薪酬的情况就不那么让人惊讶了。在这篇短文里，我会问三个问题，探讨在支付牧师薪酬方面我看到的三个不合乎圣经的方式。