本文介绍了教会内辅导与常见的基督教辅导不同之处，教会内辅导更加注重群体的参与，让辅导者和受辅导者的生活联系在一起，并且教会内辅导帮助人们看到所有基督徒都在与罪和苦难挣扎，且都应寻求敬虔的辅导，而不是一些人才需要，也不是只能寻求专业人士的帮助。

在帮助受辅导者的方式中，教会辅导有很多不容忽视的好处，本文罗列了五个。

兴起未来的牧者应当是每位牧者的职责，但繁忙的日程让这一职责显得过于庞大。本文提供了九种帮助你培养领袖的方法，以便在你离开牧职岗位后，能够有人继续承担教牧的工作。

福音宣告我们都是主动犯罪的人，面对圣洁神的愤怒，而神的怜悯差遣了祂的儿子，通过替我们赎罪并从死里复活，使我们这些蒙赦免、被收养的儿女不再服事罪，而是服事神。

本文列举了 7 个是父母和基督徒的家庭常常面临的试探，帮助各位父母能忠心地对待神所托付给你们的责任。

凡神荣耀未被应得对待的地方，宣教就有其必要。那些最认识神荣耀的人，最有能力传扬祂的美德。愿荣耀归给这位神，直到永永远远，在基督里，并在教会中。

如果圣经把教会的权柄完全托付给长老，那么“顺服”的概念就很简单：长老作决定，会众顺服这些决定。但当会众本身拥有最终的权柄时，“顺服长老”又该如何理解呢？

训练一群会众去承担并活出神所托付给他们、涵盖整个教会生活的责任没有捷径。而这正是长老存在的目的——“为要成全圣徒，各尽其职，建立基督的身体”（弗 4:12）。这种训练和装备是漫长的、缓慢的，有时也令人沮丧。即便建立起来了，也仍然需要不断努力来维持属灵的活力。

忠心的长老对教会的健康与使命的成就至关重要，因为他们的责任是支持并装备成员。而教会成员，才是教会健康与使命的核心要素。是的，我们应当培养牧者，但我们也千万不要忘记：在教会生活中，最重要的工作就是尊荣“成员事工”。

我们该如何按照圣经养育神所托付给我们的儿女，本文给了我们 10 个错误的做法，这些做法是在惹儿女的气。