正體
教会带领
教会带领
长老和执事的关系是怎样的?
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2021-12-09
由于执事在许多教会中的功能类似于长老,他们之间的关系可能会被混淆。但我们可以通过再次思考他们在圣经中的不同责任来了解他们应该如何相互联系。
教会生活中的长老
Matt Schmucker , Phil Newton
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2021-12-01
这是一本免费在线阅读的电子书。在这本书中,费尔·牛顿与舒马克两位作者很有说服力地让我们看到回到新约圣经中众长老共同带领教会的模式是多么重要。每一间地方教会都可以从本书所提供的资源受益,并基于这一原则建立合乎圣经的并且健康的教会带领架构。
认识教会带领
Mark Dever
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2021-11-10
这是一本免费下载的电子书。作者狄马可带领读者看到,尽管我们的倾向是忽视权柄,但敬虔和符合圣经的领袖职分对于建造一个荣耀神的教会至关重要。本站提供PDF、ePub和Mobi三种格式的文件下载。
社交媒体上的牧者
Jonathan Leeman
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2021-07-06
你一定听说过“媒介即信息”这句话。媒介自身如何影响并塑造我们在社交媒体上的言行呢?首先,让我们回想一下以前的沟通媒介,比如书籍、报纸或电视新闻。现在,和这些相比,社交媒体有何独特之处,这又如何影响了沟通的本质?
派遣宣教士 ,激励差派者
John Folmar
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2021-07-05
我们的目标绝不是数量的增长,而是福音的拓展。正如科林·马歇尔所说,“我们必须愿意从自己的会众中失去人,如果这样对福音的拓展更好……”一些最优秀、你已经投入了无数时间的人将离开你,去到宣教禾场。
不是只有讲道:为什么牧师需要关心教会行政
Jamie Dunlop
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2021-06-07
作为一名牧师,要留意那些具有牧养意义的行政问题。确保您与教会谈论这些事。我认为有三类行政行政问题需要牧师介入沟通:(1)影响会众合一的问题(例如,在某些教会,地毯的颜色);(2)令教会之所以成为教会的相关问题(例如,我们的新堂应容纳多少人);(3)为牧师提供牧养机会的问题(例如,我们应该如何面对最近缩减的奉献额)。
讲道,祷告,去爱以及委身
Mark Dever , Paul Alexander
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2021-06-06
如果你将牧会的成功定义成教会的规模,那么你对教会人数增长的渴求很可能会超过你对会众应有的耐心,甚至超过你对圣经式方法的忠心。于是,要么你在众人中的侍奉会被减少(比如你被辞退了),要么你会依靠那些传讲真福音以外的方式去吸引人来到教会。你会被自己的野心所绊倒。但是,如果你将牧会的成功定义为对神忠心,那么你就能坚持下去,因为你不会受困于需要立刻凭眼见的结果。忠心于福音的信息和方法,把得救的人数交托给主。最开始这看起来会有些讽刺,但以忠心程度来衡量牧会的成功,往往会带给教会合理规模的增长。神最乐意将祂的羊群交到那些遵行祂旨意的牧者手中。
我们在逆境中需要牢记的事
Ray Ortlund
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2021-06-04
最后一点。这个世界正开足马力驶向最后的审判。但神与我们同在。他所有的应许都是真实,他所有的计划必要成就。现在轮到我们这一代来见证他的荣耀。如何见证呢?继续前行,继续前行,继续前行,继续前行,继续前行。当我们做到了,依旧继续前进!这就是我们得胜的方法。
鼓起勇气!不要逃避作难或尴尬的对话
Andy Davis
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2021-06-01
牧师必须随从圣灵的引导完整地传讲神的道,即便遇到作难的时候。保罗说他在完全宣扬神的道的每个方面上没有“退缩”,纵使这给他自己或是他的听众带来短暂的苦楚(徒20:20、27)。牧师不能讨好人,也不能乐于伤害人。为使群羊得终极之福而鼓起爱人的勇气是可追求的。
牧师,训练未来的牧师
Garrett Kell
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2021-05-19
牧师培训最重要的要素之一是提供定期的、诚实的、有建设性的反馈。若弟兄的事奉没有得到属灵的鼓励和批评,他们就不知道自己需要怎样的成长。一起学习提摩太前书3:1-7,鼓励恩典的证据,同时也指出他们需要成长的地方。给他们宣讲的机会,然后分享反馈,告诉他们哪些是带来启发的,哪些是可以改进的。肯定他们的优势,帮助他们发现哪里需要别人的优势来互补。